El Boom de los Bootcamps y la Promesa de un Salario Alto
Hace uno o dos años, las redes sociales y plataformas de aprendizaje estaban inundadas con anuncios de bootcamps que prometían convertir a cualquier persona en un desarrollador Full-Stack en solo 6 meses.Además de la rapidez del aprendizaje, lo que más llamaba la atención era la promesa de salarios atractivos, con sueldos iniciales a partir de $2,000 USD mensuales, incluso para programadores sin experiencia.
Muchos aspirantes confiaron en esta promesa, invirtieron tiempo y dinero, y lograron completar estos programas. Sin embargo, hoy en día se enfrentan a una dura realidad: el mercado laboral ya no los valora de la misma forma.
La nueva exigencia del mercado
Las empresas han cambiado sus requisitos de contratación y ahora piden:-Experiencia laboral previa, incluso en posiciones junior.
-Proyectos reales más allá de los realizados en bootcamps.
-Conocimientos sólidos de CS (Computer Science), algo que muchos bootcamps no enseñan.
-Títulos universitarios en muchos casos, dejando a los autodidactas en desventaja.
-Menos salarios elevados para juniors, ya que la oferta de candidatos ha crecido.
¿Por qué este cambio?
-El mercado se saturó con egresados de bootcamps, aumentando la competencia.-Muchas empresas tuvieron malas experiencias contratando desarrolladores sin bases sólidas.
-El trabajo remoto permitió a las empresas buscar talento en cualquier parte del mundo, bajando los salarios promedio.
-Hoy en día, conseguir un salario de $2,000 USD como desarrollador junior es mucho más difícil, ya que las empresas han ajustado sus expectativas y buscan candidatos con experiencia real.
¿Qué pueden hacer los nuevos desarrolladores?
Si eres un recién graduado de un bootcamp y sientes que no encuentras oportunidades, aquí algunas estrategias:-Construye proyectos personales o colabora en Open Source.
-Consigue prácticas o trabajos freelance para ganar experiencia.
-Aprende fundamentos de CS (Estructuras de datos, Algoritmos, etc.).
-Haz networking y usa LinkedIn para conectar con reclutadores.
El mundo del desarrollo web sigue en crecimiento, pero el enfoque ha cambiado: ahora no basta con aprender tecnologías, necesitas demostrar que sabes usarlas en escenarios reales.